經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!
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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言
2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔
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高雄團隊-康利富有註冊教程嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 新竹團隊-康樂富怎麼加入
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富新竹說明會-康利富加入有專人指導嗎?
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富新竹說明會-康樂富能加入康樂富說明會嗎
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康樂富臺南說明會-康樂富有什麼樣的優勢
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
彰化團隊-康樂富安全有保證嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
愛康明怎麼加入創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
好好活著人的生命是世界上最寶貴的財富，因為所有的財富都可以失而復得，而生命只有一次。所以我們都要好好的活著，用心去珍惜我們的生命。雖然我們不能控制機遇，但卻可以掌握自己；雖然我們無法預知未來，但卻可以把握現在；我們不知道自己的生命到底有多長，卻可以安排好眼前的生活；我們左右不了變化無常的天氣，卻可以調整自己的心情。如果活著，我們的生活就該每天充滿新的希望。我們要好好的活著，并且要尊貴而又智慧地活著；我們要善待自己，讓快樂成為生命的宣言。失意時我們給自己希望，奮斗時我們給自己力量。每天珍惜每分鐘，就會讓我們的生活迎來新的改變。好好活著就是希望，給生命更多希望的選擇，人最大的悲哀莫過于沒有了希望。千萬別被無常的命運所打倒，要明白是苦難教會了我們成長。跨過了苦難，我們就能走向歡樂，人生沒有過不去的坎，只要我們堅持住，別放棄，做人生的強者，用意志握緊了困境的刀柄。其實我們已經非常幸運，樂觀地接受命運的挑戰，苦難中常隱藏有轉折的機會，把生命的寬度再拓寬些，別太在意眼前那些不如意，或許那也沒什么大不了。我們要相信，最好的總會到來，我們絕對不是最“不幸”的那個人，只需要轉變一下態度而已。我們一定要奮斗，千萬別再一味去責怪機遇，人生都有缺陷，缺陷是一種耐人尋味的美。我們在背對著陽光時，看到的只能是自己的影子。人一定要心懷大志，凡事也須從小事做起，要學會“制造”自己的好運氣。別讓遺憾產生于動怒，為自己打開心靈的另一扇窗，別讓貧窮遮擋了我們的雙眼。堅強是來自內心信仰的力量，對付屢戰屢敗的最佳方法就是屢敗屢戰的精神。我們要給自己多多鼓掌加油，一定要克服自己的自卑感，心態的好壞擁有著改變命運的力量，成功的訣竅就在于經營自己的長處。我們一定要堅定信心，這樣才能成為自己想成為的人，要找對欣賞自己的角度，別讓消沉毀掉了自己的生活。痛苦或者快樂，人生味道由我們自己來調，如果自怨自艾，只能加速自己出局。人既然不能改變命運，那就學會接受它，千萬不要讓悲觀的烏云遮住了陽光。危機有時就是你出人頭地的時機，學會用積極的態度面對不幸，奇跡多是在對逆境的征服中出現的。相信自己就是那道最獨特的風景。堅守自己，不輕信，別盲撞。這就是一道獨特的風景。人的命運需要由自己主宰，快樂的心情能使一碟菜成為盛宴，找到真正屬于自己的生活，并且保持格調，這樣才能活出我們自己的真精彩。我們一定要做真正的自己，遇到不幸千萬不要抱怨，人生誰不曾有困難，生活中誰都不是一帆風順的，哪里有生命的吉祥草，困境也會給你額外的饋贈。勇于面對才是解決問題的捷徑。好命不如好心態。別讓自己的牢騷輕易出口。能忍受非常之辱。我們只因抱負太大，就要學會控制自己的易怒情緒，無論順境逆境，都要坦然處之。抱怨聲帶不來真正的安慰，抱怨生活，只能使自己更疲憊。勇敢有為才不會在痛苦中迷失。我們在心底種棵忘憂草，別讓過去的不幸成為新的不幸，卸下生命中那些不能承受之重，別讓自卑成為了你的拖累，讓美好心境伴隨生命的每一天。我們要時刻控制好“情緒”這匹烈馬，莫拿別人的錯誤來懲罰自己，別讓煩惱在家過夜，悔悟與自責也應該適可而止，別讓名譽和權力拖累了我們的一生，我們其實并不需要在乎太多。日子再苦也要笑著過，無論如何，我們都要學會愛惜自己，像她所希望的那樣好好活著，再苦也要笑一笑，學會享受那份樸素的快樂，給自己找一個遠離痛苦的理由。換個角度，煩惱會更少，世界變美好，快樂與否，只是取決于自己的心態，讓灰暗的心境亮堂起來，走出低谷，別再為愛深深負累，機遇就是忍耐過后的美酒。做人何必太郁悶，要懷有一顆平和淡定的心，別再一味跟自己過不去你不可能讓所有人都滿意，遇事要有幾分平常心，有些時候緩一緩，再生氣；想一想，再行動，學會忍就是人生的最高境界。讓自己擁有一份安詳的心境，我們不能改變世界，那么就先改變我們自己，忍耐是醫治磨難的一味良方，人生沒有完美，我們也別再為完美所累，快樂人生的智慧箴言，不一定非要成為最完美，不要受憤怒情緒的擺布，貪得無厭只能將自己埋葬。我們要學會解除自己身上貪婪的枷鎖，要學會擺脫厭倦，重新燃起激情上路。有時生氣還不如爭氣，千萬別用生氣來懲罰自己，生氣是解決不了什么問題的。還有壞脾氣是把傷人的刀，要努力學會做一個不生氣的人，如何積極擺脫被指責的尷尬的局面。有時貧困也是一筆財富，學會克制，做自己情緒的主人。世界并不是只有一扇門，我們要勇于向困難亮劍。用寬容澆灌出幸福的心靈之花，寬容就是深藏愛心的體諒，寬容別人其實也是在釋放自己，自己解開怨恨的枷鎖，讓心靈更加輕松。我們原諒生活是為了更好地生活，別為一點小事結下一生的死結。每個人都難免會有被人誤會的時候，但我們要及時送出自己的寬容。學會寬容，我們的生活才會重現生機。讓寬容的陽光滲透心靈，寬容別人，就等于解放自己。人生要有勇氣才更快樂，陽光總在風雨后，世上只有不肯快樂的心，擁有快樂我們才會擁有這個世界。每當面對誤解時，我們可以選擇沉默，一味攀比，就會苦惱更深，莫讓攀比之心害了你，懂得知足的人最快樂，千萬別做欲望的奴隸，快樂真正源自于自己的心，把“愛”分出去，快樂就會越來越多，快樂沒有什么特別的秘密。學會接受生活中的不完美，更要學會感恩，擦亮心靈，人的煩惱多半源于自己，我們只要努力過，就不會白過，就一定會成功的。人總是老得太快，卻聰明得太遲，但痛苦將會過去，美麗卻是永恒存在的。人生永遠不會太晚，要么獨立自主，要么埋葬雄心壯志，除非自己同意，沒有人可以真正侮辱你。人首先要懂得自強自立，心志就是成敗的關鍵，把侮辱當作立志成功的種子，跌倒了也要有勇氣站起來。不冒險，就無法謀求新的改變。沖破難關，不妨學學狼群哲學。要敢于向“不可能”發出挑戰，決不要讓自己將就著過。誰笑到最后，誰就能笑得最甜。幸福其實就在一念間，讓平凡的日子多些幸福，幸福其實就深植于人的心中。我們要學會選擇，要懂得放棄，這樣才能改變一生。困難往往只是我們想象的產物，悲哀與幸運之間有多遠，活著便是真正的幸福，千萬別固守一個角度看問題，凡事要從多個角度去看。要想讀懂幸福，就要讓歌聲收起我們的淚水，舉起火把為別人照明，同時也是給自己開了一條路。生命就是一段完整的旅行，今天才是我們真正的擁有。有時候我們放下，就是為了更多的得到，不以得為喜，勿以失為憂，放棄就是人生智慧的另一課，失去中飽含人生的美麗。如果我們背負太重，是因為我們還未放棄。有所不為才能有所為，別老把悲傷的事放在心上，權衡人生利弊，明智選擇取舍。過去的就讓它過去吧。凡事有舍就有得，“放下”是一種人生的智慧，學會及時清洗自己的心靈，掌握取舍之鑰，才能“緣”遠流長。我們要善待心靈的花園，何必活得那么累？我們要向最愛的人表示好意 ，把所有的誘惑關在門外。壞日子總會一天天過去，生命之舟需要輕載，割除心中嫉妒的毒瘤，生命才是人最大的本錢，幸福也需要等待，靠智慧穿越生命的迷霧，給予比接受更令人快樂。每個細節都有幸福與快樂，我們千萬別把夢想帶進墳墓，生命很短暫，豈能用生命換來金錢，懂工作也要懂休息。我們一定要好好活著，并且善待我們自己。分頁：123
劉同：工作不是用月薪買斷生命，而是用錯誤糾正人生 對于很多年輕人而言，工作似乎與生活是兩個格格不入的概念。 比如：“校團委的老師又找我們部門的茬。”再比如：“公司周末非得要開活動的總結會議。”這是我在校園宣講會中聽到的來自于大學生以及剛參加工作的年輕人的部分抱怨。我長了一張無公害的臉，所以他們看不到我燃燒內心的熊熊火焰。 抱怨老被老師找茬的男孩二十出頭，是學生會的部長。我問：“你說老師又找你們的茬，你抱怨的到底是老師總針對你們，還是因為你們總是有茬讓自己很尷尬？” 聽完我的問題之后，男孩支支吾吾回答不上來，然后硬著頭皮說：“在學生會工作本來就已經是我業余時間的付出了，老師還老看我不順眼，總是把精力花在讓我難堪上，我每天都被整得很尷尬。你說她難道不是故意的么？” 你看，很多人都是這樣，一旦覺得人與人之間的信任出了問題，就無所謂事件本身的正確與否，全被轉移到了人際交往的層面上了。 我問他：“首先，你會尷尬，證明你確實被抓到了把柄。那么為什么你總是能被抓到把柄呢？只能證明你總是會出問題。其次，如果老師不找你的茬，你自己依然過得很快活，證明你自己壓根就沒有意識到自己有問題。第三，你活在自己的世界里，覺得自己特完美，但有一個人每天把時間花在你的身上，讓你知道自己的問題在哪里。連你自己都不在自己身上花時間，憑什么別人還要在你的身上花時間？老師欠你的嗎？第四，不要認為你花了自己的業余時間在學生會，你就達到要求了。在學生會工作的過程，就是一個你對自身素質測試的過程，如果你本身出了問題，要考慮的是如何改變自己，而不是想著如何阻止別人發現自己的問題。也許至今你都不知道自己到底有什么問題，因為你根本沒有把心思花在解決自身的問題上，只是在想老師為什么要讓你難堪。 ” 男孩被說得很尷尬，但是我相信這種尷尬純粹是一種醒悟之后的尷尬。其實很多問題都是類似的，如果每一個人都能把自己的工作當成生活的一部分，或許就不會那么排斥工作了。就拿活動總結會議來說，如果你認為這一份總結不僅僅是工作的總結，還有自己對于某個事物判斷的總結，或許你就能很好地接受它。 小王剛參加工作一年，完全沒有辦法接受公司加班。她認為公司加班就是在占用她的個人時間。我問她：公司之所以急著開總結會，是因為出現了問題嗎？小王說是的。但是她又補充道：反正周一就上班了，也能總結，為什么非得周六總結呢？我問她：那究竟是出了什么問題？她說：我們去機場接活動嘉賓，司機的時間、嘉賓改簽機票之后的時間都沒對接上，現場很混亂。我問：那你知道是什么原因造成的嗎？她說：這不是沒有開總結會嗎？我暫時還不清楚。 看著她一張特別無所謂的臉，我有想沖上去把她打一頓的沖動。每個人解決問題的能力，是無法在工作與生活之間分開的。在工作中無法協調一系列的變動，難道在生活中就能協調了嗎？缺乏的就是一種預警的意識，沒有想到有人會自己改簽，沒有想到改簽會產生的票務，沒有通知安排調度的同事，一系列的“沒有想到”不僅僅證明工作做得不好，也證明這個人在生活中就缺乏基本的判斷能力。 我把自己的想法表達之后，問小王：“如果你生活中把家人的聚會安排得一塌糊涂，你會第二天再說，還是馬上跟所有親戚把事情說清楚？”小王說：“當然會立刻解釋清楚。” 我說：“這與工作完全一樣，你身上已經出現了問題，你不解決，還企圖第二天再解決，不能證明公司對你太苛刻，只能證明你對自己壓根沒什么要求。” 她又問：“那你認為周末公司加班就是對的咯？” “如果你把工作中發生的所有問題都能當成是自身的進化，你根本就不會先計較公司是否加班。只有當一份工作只是變成單純的體力活時，你才要思考是否需要個人休息的時間。” 有人曾問：愛情與事業究竟哪個比較重要？我覺得好的愛情一定能包容于事業。正如工作與生活沒有沖突一樣，所有反映在工作中的問題，都是關于這個人的成長問題。真正的工作不是讓你用自己的生命去交換每個月的月薪，而是讓你用犯過的錯誤去糾正你的人生。 劉同經典語錄 劉同的“青春”：也曾迷茫，也曾孤獨 劉同：如果一輩子只能重復某一天分頁：123
職場中，這三類人正在害死你 文/謝可慧 職場，從來就是一個巨大的棋局。 下得好的人，自己可以下自己的棋，下得糟糕的，就成了別人的棋子。最后滿盤皆輸不說，甚至成為棄子。 以前，我實習的時候，師傅跟我說一句話，你要跟人，就跟兩類人，一類是活好，一類是情商高。 后來，我正式進入職場，才知道，跟不跟人不重要，但跟錯人，你的所有努力都毀了。毀的除了你的職業生涯，毀的還是你的小半個青春。 哪些人不能跟？很多人是不知道的，這三類上司正在悄悄毀滅你。 01 放你自流，從不給你鞭子的人。 如果你的上司不是你爹，不能一輩子讓你放任自流，保你榮華富貴的。 那么請你，千萬千萬不要跟一個從來不給你任何任務，從來不給你施加壓力，從來不指出你錯誤的上司。 因為他無意識中，在把你的時間價值降低。 經常有人來問我：小愚，我受不了了，為什么我的上司批評我？我已經足夠努力了。你說，我要不要換工作，換崗位？ 我說，你上司那么好，你是不是眼瞎了才不跟。 做個不恰當的比方： 你父母看到你誤入了歧途，是不是會立刻又打又罵恨不得一把把你拽出來？但是如果是看到的是你的鄰居、你的親戚家的小孩，還會火急火燎的樣子嗎？ 職場里，如果言之有物的批評，真的是因為愛你。誰有時間跟一個不相干的人廢話。 最近招了一個小伙伴，有時手把手教，偶爾也會很嚴厲，嚴厲是因為做錯了事，比如規定時間沒推送，在排版上也出現了問題。 我的一些創業的朋友說，一個實習生而已，沒必要那么花費心機，說不定實習期結束就走了。 我想，我可能無法給她很大的平臺，但至少能夠讓她在我這里的時間沒有白費，不是每天倒茶、燒水、拿快遞這些無用的活，而是能夠獲得核心的競爭力。 你要知道，那些你犯錯了也不給你指出，你做任何事都不告訴你方法，從來不要求你的上司，就不要跟了。 因為你的能力，他從來沒有給你增值。 對于每一個職場中的人來說，好的上司幫你賦能是最重要的，他不僅給你現在增值，也給你未來加分。 02 承諾的不實現，就是職場情感騙子。 你有沒有碰到過這樣的上司，說好的干完這項工作，給你升職加薪，轉頭卻告訴你：你做得很好，可是…… “可是”的背后，自然是他的承諾實現不了了，你不能加薪，不能升職，得到的只是他的無關痛癢的表揚。 但對于他來說，這并不重要。因為工作結束了，他的任務完成了，你就不重要了。 職場中，這樣的上司并不少，可以稱為情感騙子。 所謂“職場情感騙子”就是利用你的某種心理，讓你為他賣命，最后又打情感牌，把承諾的責任一干二凈。 他的特點是，事先承諾的時候，恨不得把天上的星星摘下來給你；事后失約的時候，一副難過難受如果你再逼他還是你錯了的樣子。 為什么要遠離這一類上司？ 因為你很有可能成為他們的墊腳石，而他們很有可能成為你的絆腳石。一個人如果無法對你實現承諾意味著什么？意味著： 一、他一開始就知道結局，不過是在利用你； 二、他不為你的前途負責，前期承諾多好聽，都沒用，最后效果比一切都重要； 三、你的軟弱和重面子很有可能成為了你的軟肋，他的握柄。 騙了你一次的人，就不要再重建信心了。那些給你希望又給你失望的人，比從不給你希望的人更傷。遠離，是為了自己不受傷害，也為了讓自己不被這樣失信的人擋道和失去信心。 03 沒事跟你發脾氣的上司，是定時炸彈。 我可以忍受那些你做錯了事，脾氣很大的上司，但我覺得，那些莫名其妙對你發脾氣，對你搞冷暴力的領導，最好還是不要跟了。 為什么？ 一個足夠優秀的人，最起碼是情緒穩定的。 情緒穩定的人是能夠帶來正能量的，而喜怒無常的人，你只會覺得郁悶——不知道他下一步怎么樣，永遠提心吊膽。 很多人說，你只管做好自己的事情就好了，管上司的情緒做什么？ 職場不是你家。職場就是江湖，人在江湖漂，不碰到人就會碰到鬼。好的上司可以讓你看到人，糟糕的上司會讓你見到鬼。 說白了，職場是一場情緒的互相比拼。氣定神閑的人更有前途，而焦慮不安的，只會壞事。 我實習的時候，有個師傅，我在很多文章中寫過，她工作的時候，像一頭猛獸，我被她批過無數次，只差吊打了，但也心服口服。因為錯了就是錯了。 其他時間，永遠是閑散狀態，給我買吃的喝的，還帶我玩，活脫脫像她伺候著我。 單位里所有人對她評價都很好，因為除了工作之外，其他時間幾乎沒有情緒，非常放松。 “老娘是來學本事，不是來跟受氣的”，話雖然不能這么說，但是也是不無道理的。 一個人不能管理自己的情緒，是管理不好自己的工作的，你也就別指望能夠給你帶來任何。 情緒是人組成的一部分。 某種程度上說，職場上跟對人，說到底，是跟一個情緒對的人在一起。 20多歲，30多歲，再到40多歲，50多歲，每個年齡段，對于職場中的感覺都會不一樣，因為隨著年齡、身份以及扮演的角色不同，我們都在如饑似渴地長大，也在從容而野蠻地生長。 跟對人，不是讓你成為另一個人的附屬品，而是讓你找對一個老師，成為你職場的引領者。 多年職場的最后，我們都會變成老司機，而也愿我們能夠到達喜歡的彼岸，而不是碌碌無為，便到了終點。 前途無量的九類人 遠離六類人，清爽朋友圈 辦公室里千萬不要做這五類人 郭靖、阿甘和巴菲特是同一類人分頁：123
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